Kategoria:

kodeks pracy

prawo-wts

Zmiany w umowach na czas określony

Ustawodawca zafundował pracodawcom i pracownikom fundamentalne zmiany w Kodeksie Pracy. 22 lutego 2016 r. weszła w życie nowelizacja ustawy, która za cel obrała sobie ograniczenie nieuzasadnionego wykorzystania umów o pracę na czas określony. Nowela dość gruntownie zmienia zasady nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę na czas określony. Po pierwsze: do tej pory przepisy nie przewidywały…

zobacz więcej

Ta strona używa ciasteczek (cookies), dzięki którym nasz serwis może działać lepiej. więcej informacji

Ustawienia cookie na tej stronie są ustawione na "zezwalaj na pliki cookie", wszystko w celu umożliwienia Ci najlepszego sposóbu przeglądania z możliwych. Jeśli w dalszym ciągu chcesz korzystać z tej strony, bez zmiany ustawienia plików cookie kliknij na przycisk "Akceptuję" poniżej. Wyrazisz tym sposobem akceptację naszej polityki cookies.

Zamknij